——中企物业举行2024年组织绩效签约仪式

是笔尖的郑重，也是心头的担当

是逐字的承诺，更是无畏的决心

为落实公司绩效考核责任，全面推进年度各项目标任务的完成，3月8日，中企物业隆重召开了2024年度组织绩效签约仪式。各事业部、职能部门、服务中心、子公司相关负责人到场签约，非沪项目负责人通过连线方式参会。公司总经理严镔贤主持了签约仪式，公司董事长朱建华女士莅临签约会现场。

l 全面推动绩效管理 业务链再添新动能

签约仪式前，总经理严镔贤回顾了公司在过去一年里取得的成绩，并对新一年的目标方向进行了阐述。2024年，中企物业将重点着眼于客户经营的体系建设、新兴技术的采集应用、散售办公楼的解决方案、增值产品库的提炼打造、人才发展及项目经理认证五大任务。持续发挥上海本土品牌优势，进一步向全国市场辐射拓展，在追求发展速度的同时，从战略选择、能力提升、流程优化等方面更多关注发展的质量，打造物业行业“新质生产力”。

l 签约环节共话发展 肩负使命共创佳绩

随后，各事业部、服务中心、子公司及职能部门负责人分别聚焦2024年度重点目标进行了承诺发言，并与总经理签署了年度绩效目标。这一环节不仅是对各团队工作的明确规划，更是肩负使命、共创佳绩的郑重承诺。每位负责人在签署的同时，都表达了对新一年工作的期望与信心，强调将全力以赴、发挥团队协同力量，实现年度目标。

l 培育团队年轻智慧 激发奋斗新生力量

朱建华董事长的讲话振奋人心，提出公司将持续为人才发展提供坚实有力的支撑，在提拔晋升机制中更多向企业内部年轻高潜员工倾斜。她还说，“尽管行业大环境中存在着种种艰巨的挑战，但正是这些现实的难题以及优秀的对手，才能激发出我们更大的能量去突破瓶颈，去赢得信任，去收获成长！”

2024年年度绩效签约仪式标志着公司又翻开了一年崭新的发展篇章。展望未来，中企物业将紧跟行业发展趋势，凭借卓越的服务和优秀的团队，立足设施管理理念，加强创新技术驱动，推动LTC流程数字化，为员工搭建更广阔发展平台，为客户创造更多价值，助力成功每一天！